금융권에 따르면 우리은행과 예금보험공사는 2008년도분 성과급 판정에서 이 행장에게 성과급 지급률을 -30% 안팎으로 책정하고, 7천만 원을 내놓으라고 결정했습니다.
이 행장이 마이너스 성과급 판정을 받은 것은 2008년 경영실적이 예보와 맺은 경영이행약정을 달성하지 못했고, 투자에 따른 손실 때문에 예보로부터 징계를 받은 데 따른 것입니다.
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