"급여가 너무 적어요"…구글 직원 회의서 불만 쏟아져

"사람들이 생활 속에서 인플레이션의 영향을 느끼는 것"
팬데믹 이후 미국 퇴사율 ↑, 기업 구인난 장기화

↑ 구글 로고 / 사진=연합뉴스

세계 최대 검색엔진 업체 구글의 직원들이 급여가 적다며 불만을 호소하고 있다고 경제매체 CNBC가 24일(현지시간) 보도했습니다.

보도에 따르면 이달 초 열린 전 사원 대상 화상회의에서 순다르 피차이 구글 최고경영자(CEO)를 포함한 고위 임원진은 '도리' 사이트에 올라온 직원들의 불만을 공유하고 이에 대해 해명했습니다.

사무용 메시지 공유 사이트는 도리에는 직장인들이 경영진을 상대로 질문을 올리고, 자신이 관심 있는 질문에는 지지를 표시할 수 있습니다. 직원들의 지지를 가장 많이 받은 질문은 대부분 급여에 관한 것이었습니다.

피차이 CEO는 회의에서 '급여에 대한 만족도가 작년과 견주었을 때 가장 많이 하락했는데 그 이유가 무엇이라고 생각하는가'라는 질문을 낭독했습니다.

이는 구글이 직원을 상대로 벌이는 연례 설문조사인 '구글 가이스트'에서 올해 급여와 상여금 등을 포함한 보상과 회사의 실행 능력 항목이 가장 낮은 평가를 받은 것을 꼬집은 질문이었습니다.

해당 설문 조사에서 구글 직원의 46%만이 다른 회사의 비슷한 일자리와 견주었을 때 경쟁력이 있다고 평가했습니다.

이에 대해 회사 총보상 담당 부사장 브렛 횔은 현재 구인 시장 경쟁 심화에 대해 언급하며 "사람들이 생활 속에서 인플레이션의 영향을 느끼는 것 같다"고 말했습니다.

실리콘밸리의 엔지니어들 사이에서도 급여나 복지 혜택이 많아 모든 사람들의 선망의 직장이 되는 구글에서 나온 해당 결과는 많은 사람들을 충격에 빠뜨렸습니다.

해당 결과값은 팬데믹(전염병 대유행) 이후 미국에서 퇴사율이 기록적 수준으로 올라가고, 기업들이 구인난을 겪는 여파가 구글에도 미치고 있는 것으로 풀이됩니다.

구글 대변인은 직원들에게 최고의 대우를 해주려 하고 있다고 밝힘과 동시에, 급여 평가 체계를 바꾸는 방안을 논의중입니다.

[디지털뉴스부]