백인 경찰관의 가혹행위로 흑인 조지 플로이드가 숨진 사건을 계기로 미국의 인종 평등 문제가 뜨거운 쟁점으로 부상한 가운데 미국 500대 기업 내 흑인 최고경영자(CEO)는 4명뿐이라고 미국 CNN 비즈니스가 오늘(2일) 보도했습니다.
이에 따르면 포춘지 선정 미국 500대 기업 내 흑인 CEO는 명품 브랜드 '코치'를 거느린 지주사 '타퍼스트리'의 지데 자이틀린, 제약업체 '머크'의 케네스 프레이저, 주택용품 유통체인 '로우스'의 마빈 엘리슨, 금융사 'TIAA'의 로저 퍼거슨 등 4명뿐입니다.
이 중 3명이 최근 사건 발생 이후 인종차별 문제를 언급했습니다.
타퍼스트리의 지데 자이틀린은 현지시간 1일 소셜네트워크를 통해 "이걸 쓰려고 몇번을 앉았다가 매번 멈췄다. 내 눈이 눈물로 넘쳐흘러서다"면서 "창문이나 핸드백은 다른 것으로 바꿀 수 있지만 (숨진) 조지 플로이드는 다시 데려올 수 없다"는 글을 직원들에게 보냈습니다.
타퍼스트리의 매장도 이번 시위 사태에서 여러 곳이 피해를 봤습니다.
자이틀린은 나이지리아에서 태어나 5살 때 미국인 가정에 입양됐습니다.
머크의 케네스 프레이저는 이날 CNBC 프로그램에 출연해 "(동영상 속 조지 플로이드의 모습은) 나 자신이나
로우스의 마빈 엘리슨은 직원들에게 보낸 글에서 남부 출신인 자신이 부모로부터 들은 인종 차별 이야기를 기억하고 있어 "많은 분이 느끼는 두려움과 좌절을 잘 이해한다"며 인종차별에 대해 회사는 무관용 원칙을 취할 것이라고 강조했습니다.
[MBN 온라인뉴스팀]