일본에서 아침형 근무가 확산되고 있다.
지난 27일 일본의 한 매체는 최근 일본 내 일부 기업들이 '아침형 근무 제도'를 도입하고 있다고 보도했다.
보도에 따르면 최근 종합무역상사 이토추는 지난 5월부터 아침형 근무 제도를 시행하고 있다.
밤 10시 이후 야근을 금지하는 대신 오전 5시~오전 9시 근무에 대해서는 시간 외 근무수당을 지급한다.
이 기업은 아침형 근무 제도를 도입한 뒤 직원 1인당 초과 근무는 월 4시간 정도 줄었고, 시간 외 수당은 7% 감소한 것으로 나타났다.
일본의 의류업체 야기통상도 지난 7월부터 근무시간을 한 시간 앞당겨 오전 8시~오후 4시로 조정한 것으로 알려졌다.
또 인터넷광고업체 OPT는 주 2일 아침식사를 무료 제공하며 직원들의 자발적인 조기 출근을 유도하고 있다.
이처럼 기업들이 아침형 근무 제도를 도입하는 것에 대해 전문가들은 "아침형 근무가 업무 효율성을 높이고 직원들에게 개인 시간을 활용할 수 있도록 하기 위한 좋은 시스템"이라며 "기업 입장에선 초과근무 수당 등 경비 절감도 기대
일본 아침형 근무 확산 소식을 접한 네티즌들은 "일본 아침형 근무 확산, 좋은 생각이다" "일본 아침형 근무 확산, 우리나라도 도입됐으면" "일본 아침형 근무 확산, 한편으론 아침에 일찍 일어나기 힘들겠다" 등의 반응을 보였다.
[매경닷컴 속보부]
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