↑ 두산인프라코어는 협력사 직원들의 안전을 지키기 위한 노력으로 협력사와 함께 안전보건 공생협력 프로그램을 8년째 지속하고 있다. [사진제공 = 두산] |
고용노동부 주관으로 2012년부터 시작한 '안전보건 공생협력 프로그램'은 기업과 협력사가 함께 사업장 내 위험요인을 개선하는 프로그램이다.
두산인프라코어는 첫 해부터 8년째 '안전보건 공생협력 프로그램'을 지속하면서 협력사 사업장의 위험요인 개선 및 위험성 평가 등을 지원하고 있다. 또한 안전보건 교육과 물품, 안전가이드 등도 제공해 협력사의 안전 수준을 높이는 데 실질적인 도움을 주고 있다.
2016년에는 두산인프라코어의 한 협력사 직원이 이 프로그램에서 배운 심폐소생술로 동료의 생명을 구하기도 했다.
두산인프라코어는 지난해 고용노동부와 한국산업안전보건공단이 주관한 안전보건 공생협력 프로그램 평가에서 전국 상위 10%에 해당하는 'A등급'을 획득했으며, 2016년에는 두산인프라코어 군산공장이 프로그램 우수
두산인프라코어 관계자는 "협력사 직원들의 안전과 건강을 지키는 일은 지속 가능한 사업 성장을 위한 최우선 가치"라며 "협력사가 스스로 안전관리 시스템을 운영할 수 있는 수준까지 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다.
[디지털뉴스국 이상규 기자]
[ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]