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↑ 청렴윤리경영추진단의 회의 모습. 사진= 국민체육진흥공단 |
'청렴윤리경영추진단'은 단장인 조현재 공단 이사장과 관련 부서 관리자 10명, 공단 윤리 리더단 100명으로 구성됐는데, 공단의 인사·예산·조직문화 개선을 위해 운영될 예정입니다.
▲직군·직급별 심층 인터뷰를 기반으로 한 개선과제 도출, ▲전 직원을 대상으로 설문조사를 통한 청렴소통 캔미팅(격의 없는 토론), ▲투명한 예산집행을 위한 회의비 사용자 책임제, ▲직원 호칭제도 개선, ▲승진·신규 보임자 검증 강화와 조직 활성화를 위한 소통 프로그램 확대 등 5대 개선과제를 중심으로 매월 이행 상황을 점검한다는 방침입니다.
특히, 기관장이 주관하는 관리자 대상 청렴 특강과 월 2회 원격지 근무자 캔미팅을 통해 현장
조현재 이사장은 "이사장부터 솔선수범해 공단 임직원, 나아가 국민이 체감할 수 있는 청렴한 조직문화 정착을 위해 최선을 다하겠다"고 말했습니다.
[ 김한준 기자 ]