숨진 LG디스플레이 팀장, 하루 13.6시간 근무…노동부 "엄정 대처"

고용부, LGD 근로 감독 결과 발표
초과근무, 별도 관리로 법망 피해

↑ LG디스플레이 파주사업장. / 사진=매일경제 DB

지난 5월 LG디스플레이 직원이 숨지기 전 하루 평균 13.6시간의 장시간 근로에 시달린 것으로 고용당국 조사에서 드러났습니다.

고용노동부는 LG디스플레이 팀장급 직원인 40대 A 씨가 사망한 사고 원인이 과도한 업무 부담이라는 의혹이 제기된 것과 관련 근로감독을 실시한 결과를 오늘(26일) 발표했습니다.

그 결과 직원들이 법정 연장근로 한도 내에서 일하도록 입력하고, 추가 근무시간의 경우 별도 시스템을 통해 대체공가(보상휴가)를 부여하는 등 연장근로 한도를 상시적으로 위반한 것으로 파악됩니다.

앞서 A 씨는 지난 5월 19일 한강에서 숨진 채 발견된 가운데, 상시적으로 과도한 업무 부담과 장시간 근로에 시달렸다는 의혹이 제기된 바 있습니다. A 씨의 유족들은 경찰 조사에서 “팀장 승진 뒤 업무가 과중해 힘들어했다”고 진술했습니다.

이에 고용부가 LG디스플레이에 대한 장시간 근로 등 노동관계법 위반 여부에 대한 근로감독을 실시했고, 지난 5월 1일부터 사망한 19일까지 총 259시간을 근무해 일평균 13.6시간이라는 장시간 근로를 한 사실이 밝혀졌습니다. 주말 4일(6일, 7일, 13일, 14일)과 어린이날이 포함된 점을 고려하면 하루 8시간 일하는 직장인은 이 기간 112시간 근무합니다. 147시간 추가 근무한 셈입니다.

고용부는 LG디스플레이가 편법적 방식으로 근로시간 위반을 회피안 사안이라 판단했습니다. 이에 근로기준법 제53조(연장 근로의 제한) 위반으로 즉시 범죄로 인지하고 수사를 진행할 방침입니다.

이정식 고용노동부 장관은 “노사를 불문하고 편법, 탈법으로 고의·상습적으로 법을 위반해 산업현장 내 노동권 보호를 침해한 사안에 대해서는 엄정하게 대처하겠다”고 밝혔습니다.

[김지영 디지털뉴스 기자 jzero@mbn.co.kr]