"멋있는 사람은 직업으로 정해지는 것 아냐"
↑ 사진=유튜브 ‘엄마들의 이야기’ 갈무리 |
hy(옛 한국야쿠르트) 프레시 매니저에 2030 여성들의 지원이 많아지고 있습니다.
현재 전국에서 활동하는 프레시매니저 약 1만 1000명 가운데 20대는 80명, 30대는 511명으로 2030 비중은 전체의 5.4%입니다.
프레시매니저는 여성만 지원 가능하고 지원서에 기재하는 내용은 이름, 휴대전화 번호, 나이, 거주지가 전부입니다. 학력, 경력은 필요하지 않습니다.
월평균 수입은 203만 원가량이지만 일을 시작하는 데 드는 초기 비용이 전혀 없고, 일하는 만큼 가져가는 구조라 고수입을 올리는 사람들도 많습니다.
연세대를 졸업한 30세 여성 A씨는 최근 유튜브 ‘엄마들의이야기’에 출연해 두 달 반 전부터 프레시매니저를 시작했다며 자신의 일상을 공개했습니다.
A씨는 “대학 졸업 후 일반 회사에서 마케팅 업무를 했고, 퇴사 이후 어떤 일을 할까 고민하던 차에 건강과 관련된 일을 해보고 싶다는 생각이 들어서 이 일을 시작하게 됐다”고 말했습니다.
그는 이 일을 하면서 많이 밝아지고 건강해졌다며, 고객들과 아침을 함께 시작하며 서로 응원하는 게 낭만적이고 긍정적이라고 전했습니다.
A씨는 또 많은 고객이 자신을 보며 신기해한다며 이 일을 하며 다양한 직군의 사람들을 접하고 직업에 귀천이 없다는 것을 알게 되었다고 덧붙였습니다.
A씨는 주변의 반응을 묻자 “제 친구들이나 가족은 저를 되게 자랑스러워한다. 다들 제가 행복한 걸 원한다”라며 “삶 자체가 목적이라고 생각한다. 살아가는 과정 자체가 중요하지 않냐. 그 안의 요소가 어떤지는 삶 자체보다 중요하지 않다”라고 말하기도 했습니다.
20·30세대에게 프레시매니저는 초기 비용이 들지 않아 진입 장벽이
한편 과거 중장년층이 주로 종사하던 업종에 20·30세대들이 급증한 것은 코로나19 사태 이후 취업 문이 좁아진 데다 소자본 창업 등 돌파구를 찾으려는 청년들의 직업관이 반영된 것으로 분석됩니다.
[박지윤 디지털뉴스부 인턴기자 bakjy7858@gmail.com]