육아휴직 사용한 아빠의 71.0% 대기업 소속
작년 육아휴직자 4명 중 1명이 아빠였던 것으로 조사됐습니다.
역대 최고 비중이지만, 그럼에도 아빠 육아휴직자 가운데 70% 이상은 대기업 직원이었습니다. 소규모 기업 종사자는 아직까지 육아휴직을 활용하기 어려운 것으로 나타났습니다.
↑ 등교하는 초등학생/사진=연합뉴스 |
오늘(21일) 통계청이 발표한 '2021년 육아휴직 통계'에 따르면 지난해 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 대상으로 육아휴직을 시작한 사람은 전년보다 1.0% 증가한 17만 3천 631명입니다.
이 중 아빠 육아휴직자는 4만 1천 910명으로 1년 사이 8.0%가 늘었습니다.
아빠 육아휴직자 비중도 24.1%로 전년 대비 1.5%p 상승하며 역대 최고치를 갱신했습니다.
지난해 전체 육아휴직자 가운데 약 4명 중 1명이 아빠였던 셈입니다.
더불어 엄마 육아휴직자 비중은 낮아졌습니다. 작년 엄마 육아휴직자는 13만 1천 721명으로 전년보다 1.1%p 감소해 75.9%를 차지했습니다.
통계청은 여전히 육아휴직자 대부분이 여성이나, 최근 들어 남성 육아휴직 비중도 계속 증가하고 있다고 설명했습니다.
하지만 아빠 육아휴직자의 대부분이 대기업 소속인 것으로 나타났습니다.
지난해 육아휴직을 사용
반면 4명 이하 소기업에서 종사하는 아빠의 육아휴직 비중은 3.2%에 불과했습니다. 5~49인 규모 기업에 속한 아빠 육아휴직자도 10.5%에 그쳤습니다.
[임다원 디지털뉴스부 인턴기자 djfkdnjs@gmail.com]