비대면 동영상 면접·국민체육진흥공단 체력 인증 방식으로 진행
↑ 대한항공 여객기들. / 사진 = 대한항공 제공 |
코로나 사태 이후 급격히 줄어들었던 객실 승무원 채용이 재개되고 있습니다.
대한항공은 오늘(14일) 객실 승무원 공개채용을 시작한다고 밝혔습니다. 다른 직종이 아닌 객실 승무원 채용은 2019년 이후 3년 만입니다.
채용 규모는 100명 이상으로, 지원서 접수는 다음 달 4일까지 대한항공 채용 홈페이지에서 가능합니다.
지원자격은 졸업자 또는 내년 2월 졸업 예정자로, ▲TOIEC 550점 이상 또는 TOEIC Speaking Level 6 이상 또는 OPIC Level Intermediate Mid 1 이상 자격 소지자(2020년 11월 18일 이후 응시한 국내시험에 한함) ▲교정 시력 1.0 이상 ▲해외여행에 결격사유가 없어야 합니다.
대한항공은 코로나 사태와 지원자 편의성을 고려해 전형방식을 일부 변경했습니다.
먼저 지원자가 휴대전화로 3분 이내 동영상을 만들어 제출하면 이를 심사하는 비대면 동영상 면접 방식으로 진행되빈다.
체력 테스트 방식도 기존 대한항공이 직접 실시했던 방식 대신 국민체육진흥공단에서 시행하는 체력인증방식으로 대체합니다.
지원자들은 국민체육진흥공단 홈페이지 등을 통해 희망하는 일시에 전국 76개 지역 인증센터 중 편리한 장소 및 시간을 예약하여 무료로 인증을 받을 수 있습니다.
대한항공 관계자는 "일본 무비자 관광 재개 등을 기점으로 올해 연말 이후 국제선 여객 수요가 대폭 증가할 것에 선제적으로 대비하기 위해 채용을 진행하기로 했다"고 밝혔습니다
이어 "객실승무원을 꿈꿔왔지만 코로나19 이후 일자리를 가질 기회조차 없었던 이들에게 양질의 일자리를 제공하는 목적도 있다"고 전했습니다.
한편, 대한항공은 객실승무원 외에도 운항승무원, IT 전문인력, 기내식 셰프(chef), 기술직 등 다양한 직종의 인력 채용을 진행 중입니다.
[최유나 디지털뉴스 기자 chldbskcjstk@mbn.co.kr]