전국 보건소·보건지소 의무직 공무원 충원율 21.6%
공공임상교수제도로 해결 '역부족'
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↑ 사진=연합뉴스 |
전국 지방의료원의 의사 부족 문제가 매우 심각한 수준인 것으로 드러났습니다.
국회 보건복지위원회 소속 김원이 의원이 보건복지부로부터 받은 자료에 따르면, 올해 9월 기준 전국 지방자치단체가 운영하는 지방의료원 35곳 중 26곳이 의사 정원을 채우지 못한 것으로 나타났습니다.
지방의료원의 결원율은 지난 2018년 7.6%에서 올해 14.5%로 두 배 가까이 증가했으며 광역자치단체별로는 전북이 결원율 26.1%로 가장 높았고, 전남(25.8%), 충북(21.3%), 대구(20.5%), 경남(17.9%)가 뒤를 이었습니다.
전국 지방의료원 가운데 내과와 외과, 산부인과와 소아청소년과 등 4개 필수진료과 의사가 모두 있는 곳은 23곳으로 65.7%에 불과해, 30% 넘는 지방의료원이 필수진료과 의사조차 충원하지 못했습니다.
전국 보건소 상황은 더욱 심각했습니다.
강은미 국회의원실에 따르면 전국 보건소와 보건지소 의무직 공무원 정원은 총 245명이었지만, 53명만 임용돼 충원율이 21.6%에 불과했습니다.
충남에는 보건소 16곳과 보건지소 151곳이 있지만 의사는 8명뿐으로, 치과의사와 한의사는 전혀 없었습니다.
최근 급여 수준과 근무 여건을 개선하기 위해 도입한 공공임상교수제도로 이 문제를 해결하기에는 역부족이었습니다.
지역 거점 공공병원 의사 인력 확보를 목표로 도입한 공공임상교수제도는 150명을
한 지방의료원 관계자는 "취지는 좋지만, 지역 대학병원들도 의사·간호사 부족에 시달리고 있어 현실적인 개선이 필요하다"며 "여러 필수 진료과들의 의사와 의료진이 골고루 충원돼야 공공병원이 제 역할을 할 수 있다"고 지적했습니다.
[오서연 디지털뉴스부 인턴기자 syyoo98@yonsei.ac.kr]