양승동 KBS 사장이 최근 노조와 갈등을 빚는 직무재설계를 두고 "회사의 지속가능한 미래를 위해서는 감내해야 하는 진통이라고 생각한다"고 밝혔습니다.
양승동 사장은 오늘(2일) 한국방송공사 창립 48주년 기념사를 통해 "방송과 통신의 융합, 디지털 대전환의 시대, 지상파 중심의 방송사도 이에 맞게 변화해 가고 있다"며 "직무재설계는 3월 중 이사회 의결을 받게 되면 4월 1일로 시행할 계획"이라고 말했습니다.
양 사장은 "직무재설계로 어느 부서 인력은 줄고 또 어디는 그 반대가 될 것"이라며 "재난방송, 디지털콘텐츠, 공영성이 강한 콘텐츠 등은 인력이 늘어날 것이다. 직무재설계와 조직개편은 당연히 고통을 동반한다"고 강조했습니다.
양 사장은 수신료 인상 추진과 관련해서는 "나는 낙관적이다. 인터넷과 소셜미디어상에서 반응이 좋지 않은 것도 사실이지만 이런 부정적인 의견들도 겸허하게 받아들여
이어 "수신료 현실화를 위해 무엇보다도 중요한 건 방송 그 자체다. 올해 부활하는 대하사극, 조만간 다시 시작하는 초고화질(UHD) '환경스페셜'과 '역사스페셜' 등 고품질의 명품 콘텐츠를 만들어달라"고 임직원에게 주문했습니다.
[디지털뉴스부]