↑ [사진 출처 = 한국경제연구원] |
전국경제인연합회 산하 한국경제연구원(한경연)은 전국 4년제 대학 재학생과 졸업생 4158명을 대상으로 '대학생 취업 인식도 조사'를 실시한 결과, 올해 졸업생의 55.5%가 취업을 하지 못할 것으로 보인다고 4일 밝혔다.
한경연은 응답자들에게 소속 학부(학과) 졸업생과 졸업예정자 중 올해 취업이 가능할 것으로 보이는 학생의 비율을 물어본 결과 예상 취업률은 평균 44.5%로 나타났다고 했다.
이들은 2014년 이후 5년간 대학 졸업생의 실제 취업률이 62.6~64.5% 수준이었음을 고려하면 이는 매우 비관적인 전망이라고 설명했다.
올해 대졸 신규 채용 환경이 작년보다 어려워졌다고 답한 대학생은 작년 조사보다 29.4%포인트 늘어난 75.5%를 기록했다.
반면 채용 환경이 '작년과 비슷하다'는 응답은 9.1%로 전년(30.6%) 대비 21.5%포인트 감소했다.
'작년보다 좋다'는 응답은 작년보다 1.2%포인트 감소한 1.3%를 기록했으며, 조사자의 절반 이상인 56.8%는 올해 하반기 취업 환경이 상반기보다도 더 나빠졌다고 답했다.
상반기보다 나아졌다는 응답은 1.6%에 불과했다.
코로나19로 인한 취업 준비 과정의 어려움에 대해서는 '채용 기회 감소로 인한 입사 경쟁 심화'라는 응답이 38.1%로 가장 높은 비율을 차지했다.
이어 '체험형 인턴 등 실무경험 기회 확보 어려움'(25.4%), '단기 일자리 감소 등 취업 준비의 경제적 부담 증가'(18.2%) 등의 답변이 그 뒤를 이었다.
한편 대학생들이 가장 가고 싶은 직장은 공기업(21.5%)인 것으로 드러났다.
이어 기업(16.8%), 정부(공무원)(16.8%), 중견기업(15.6%), 중소기업(11.8%), 외국계 기업(9.0%), 금융기관(3.9%) 순이었다.
그러나 실제로 취업할 것으로 예상되는 기업은 중소기업(25.0%)이라는 응답이 가장 많았고, 중견기업(19.1%), 공기업(16.0%), 정부(공무원)(15.9%), 대기업(8.6%), 외국계 기업(6.0%)의 순서로 나타났다.
비대면 채용에 대해서는 긍정적이라는 응답이 50.6%, 부정적이라는 답변이 21.4%를 기록했다.
긍정적이라고 답한 이유로는 '코로나19 감염 및 확산 방지'(42.9%)가 가장 많이 꼽혔다.
반면 '대면 방식보다 자신을
추광호 한경연 경제정책실장은 "최근 고용 창출의 주체인 기업의 활력이 급속히 둔화했다"며 "규제 혁파, 고용 유연성 확보 등 기업의 고용 여력 확충에 국가적 역량을 결집해야 한다"고 조언했다.
[홍연우 인턴기자]
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