`직장 내 괴롭힘 금지법` 시행 1년, 직장인 절반은 여전히…

'직장 내 괴롭힘 금지법'으로 흔히 불리는 개정 근로기준법이 오는 16일로 시행 1년을 맞는다.
그러나 직장인의 절반은 법 시행 후에도 여전히 괴롭힘을 경험한 것으로 나타났다.
시민단체 직장갑질119는 14일 국회 의원회관에서 열린 '직장 내 괴롭힘 금지법 시행 1년 법 실효성 개선을 위한 국회 심포지엄'에서 직장인 1000명을 대상으로 실시한 설문조사 결과를 공개했다.
설문 결과 45.4%는 최근 1년 동안 직장에서 괴롭힘을 경험한 적이 있다고 답했다.
괴롭힘을 종류별로 보면 '모욕·명예훼손'이 29.6%로 가장 많았고 '부당지시'(26.6%)와 '업무 외 강요'(26.2%)가 뒤를 이었다.
괴롭힘을 당했을 때 대응 방식(중복 응답)으로는 '참거나 모르는 척 했다'는 응답이 62.9%로 가장 많았고 '개인적으로 항의했다'(49.6%), '친구와 상의했다'(48.2%), '회사를 그만두었다'(32.9%)는 대답도 많았다.
그러나 '회사나 노동청에 신고했다'는 응답은 3.0%에 불과했다.
직장 내 괴롭힘 금지법 시행 이후 '괴롭힘이 줄었다'고 답한 응답자는 53.5%이지만 성별이나 고용형태, 임금수준에 따라 차이를 보였다.
여성은 53.6%가 줄어들지 않았다고 답했고, 20대(53.9%)와 30대(51.2%), 비상용직(50.5%), 월 임금 150만원 미만(54.5%)인 근로자도 직장 내 괴롭힘이 줄지 않았다고 답한 응답자가 많았다.
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