국내 기업 3곳 중 2곳은 올해 연말에 성과급을 지급할 계획이 없다는 조사 결과가 나왔다.
구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 최근 456개 기업을 대상으로 연말 성과급 지급 계획을 조사한 결과 68.6%가 "지급 계획이 없다"고 답했다고 20일 밝혔다.
연말 성과급 계획이 없는 기업 비율은 지난해(62.6%)보다 6%포인트 늘었다. 2017년(68%), 2016년(63.4%), 2015년(64.6%)과 비교했을
성과급을 지급하지 않는 이유는 '정기 지급 규정이 없어서'(47%, 복수응답)가 가장 많았다.
이어 '회사 재정 상태가 안 좋아서'(32.3%), '목표 실적 달성에 실패해서'(21.4%), '다른 상여금을 지급해서'(10.2%) 등이 뒤를 이었다.
[디지털뉴스국]
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