"탈(脫)조선 하자"…취준생 10명 중 8명 "해외 취업 원해"

심한 취업난에 구직자 10명 중 8명은 해외취업을 원하는 것으로 나타났다.
구인구직 매칭플랫폼 사람인이 구직자 346명을 설문조사한 결과 '해외취업 의향'에 대해 응답자 79.5%가 '가고싶다'고 대답했다.
해외 취업을 원하는 이유로는 '언어, 글로벌 경험을 쌓을 수 있어서'(55.3%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 '국내에서 취업하기 너무 어려워서'(49.1%), '해외 취업시 급여 등의 대우가 더 좋아서'(30.2%), '다른 나라에서 살고 싶어서'(28.7%), '워라밸 등 해외 기업 문화가 좋아서'(25.1%), '해외 취업문이 넓어져서'(19.3%) 등을 들었다.
이들이 취업을 원하는 국가는 ▲미국(46.9%, 복수응답)이 1위를 차지했다. 뒤이어 ▲일본(35.3%) ▲캐나다(28.7%) ▲베트남(26.9%) ▲호주(21.1%) ▲영국(20.4%) ▲독일(18.2%) ▲싱가포르(18.2%) ▲기타 유럽 국가(16.4%) ▲중국(14.2%) 등의 순이었다.
특히 최근 한국과의 우호 증진과 경제 성장이 두드러지는 베트남이 상위권에 오른 점이 눈길을 끌었다.
성별로 취업 희망 국가의 차이가 있었다. 1위는 남성(12.8%)과 여성(19%) 모두 미국이 차지했으나, 2위부터 남성은 일본(12.1%), 중국(11.2%), 싱가포르(6%), 호주(6%) 등 상대적으로 아시아 국가가 많은 반면, 여성은 캐나다(13.9%), 영국(9.6%), 호주(9%), 일본(8.1%) 등 서구권 국가를 선택한 비율이 높았다.
해외 취업 시 최우선으로 고려할 조건으로는 '회사의 규모 및 안정성'(21.1%)을 첫 번째로 들었다. 근소한 차이로 '급여 수준'(20.7%)이 2위였으며, 계속해서 '취업 국가의 생활·치안 수준'(14.5%), '워라밸 등 근무 문화'(11.6%), 적성(8.7%), '해당 국가의 일자리 상황'(6.5%), '언어·문화적 이질성 정도'(6.2%) 등의 순이었다.
실제로 행동에 옮기는 취업준비생도 상당했다. 해외 취업 의향이 있는 구직자 중 절반에 가까운 46.9%는 현재 해외 취업을 준비하고 있었다.
구체적인 준비로는 '외국어 능력'(72.9%, 복수응답)이라는 응답이 압도적으로 많았다. 이외에 '직무 관련 실무 경력 쌓기'(30.2%), '직무 관련 학위 및 자격증'(29.5%), '해당 국가의 문화 등 공부'(20.2%), '초기 체류 자금 마련'(17.8%) 등을 들었다.
[디지털뉴스국]