'코어소리영어'와 '코어스텔링' 브랜드를 운영 중인 코어교육은 올 연말까지 신입 및 경력사원 100명 이상을 수시 채용한다고 15일 밝혔다.
코어교육은 설립 2년만에 연매출 100억원 달성을 앞두고 있으며, 이같은 매출 성장세 유지와 사업 다각화를 위해 대규모 인원 채용에 나선다고 설명했다.
모집 부문은 ▲회계/재무 ▲PD ▲컨텐츠개발(개발자/편집자) ▲웹개발 ▲웹디자이너 ▲인사 ▲마케팅 ▲홍보 ▲법무 ▲영어사업기획 ▲영업 ▲APP 개발(프론트엔드) ▲CS ▲리크루팅 매니저 ▲CEO 전문 비서다. 채용 절차는 서류 전형→에세이 전형→1차 면접→2차 면접→최종 합격 순으로 진행된다. 경력직의 경우 절차가 일부가 생략될 수 있다. 면접에 참여하기 어려운 해외 및 지방 거주자들을 위해 AI면접 시스템도 도입할 예정이다.
채용된 신입 및 경력사원에겐 연간 최대 20%
[디지털뉴스국 조성신 기자]
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