잇단 공공기관 채용 비리 의혹…가스공사 정규직 전환 1203명 중 25명이 친인척

↑ [사진 출처 = 연합뉴스]

산업통상자원부 산하 공공기관에서도 정규직 전환자 중 기존 임직원의 친인척이 포함돼 있는 것으로 확인됐다.
자유한국당 정유섭 의원이 22일 한국가스공사로부터 제출받은 자료에 따르면 가스공사는 지난 8월 비정규직 1245명 중 1203명을 정규직 전환 대상자로 확정했다.
이 가운데 2.1%인 25명이 기존 임직원의 부모, 동생, 누나, 배우자, 자녀, 처남, 외삼촌, 이모부 등 4촌 이내 친인척이었다.
친인척이 정규직 대상자로 확정된 사례는 가스공사 본사뿐 아니라 서울, 경기, 전북, 평택, 대전충청, 부산경남, 통영, 대구경북 등 다수 지역에서도 확인됐다.
이에 가스공사는 정규직 전환 대상 인원과 직종만 정했을 뿐, 25명은 전환 후보군이라고 해명했다.
가스공사는 연말에 정규직 전환자를 결정할 계획이다.
가스공사 관계자는 "대부분 오래전에 입사한 직원들이며 정규직 전환 자체가 확정된 것은 아니다"라며 "현재 일하는 직원 모두가 정규직으로 전환될지 알 수 없다"고 설명했다.
한국전력공사 자회사에서도 같은 채용 비리 의혹이 불거졌다.
자유한국당 장석춘·박맹우 의원이 한전KPS에서 받은 자료를 보면 한전KPS는 2014년부터 2018년까지 재직자의 친인척 40명을 채용해온 것으로 나타났다.
이 중 11명은 기간제로 입사한 뒤 올 4월 정규직으로 전환됐으며 이는 올해 한전KPS가 전환 처리한 230명의 4.6%를 차지하는 수치다.
이에 한전KPS는 11명이 기간제로 채용된 시기가 문재인 정부의 정규직 전환 방침이 정해지기 전인 2014년 3월부터 2017년 2월까지라고 해명했다.
또 정규직 전환 업무를 담당한 직원의 친인척을 전환한 사례도 없다고 밝혔다.
한전KPS 관계자는 "정규직 전환이 될 것이라고 알지 못하고 들어온 직원들이며 전원 외부위원으로 구성된 전문가 평가를 거쳤다"고 설명했다.
[디지털뉴스국 오현지 인턴기자]