김주하의 9월 17일 뉴스초점-교수들의 갑질 천태만상

아침엔 상사의 아이를 어린이집에 데려다주고, 밤엔 상사의 차를 운전하는 대리기사가 되고, 직장에선 내 일보다 상사의 업무를 먼저 처리하는 게 기본, 거기다 발표 자료를 만드는 개인 비서 역할까지…. 그런데 이렇게 일하는데도 임금은 주는 대로 받아야 하는 노동자. 누군지 아십니까. 우리나라 대학원생들입니다.

최근 서울대가 발표한 대학원생 인권 실태를 보면, 38%가 행사에 강제 동원된 적이 있고, 34%가 폭언이나 욕설에 시달렸으며, 40%는 제대로 된 임금을 받지 못했습니다. 교수들이 이들에게 갑질을 할 수 있는 건 이 학생들의 미래가 그들의 손에 달렸기 때문입니다. 대학의 주인은 학생이라고 하지만 절대 권력자는 사실 교수들이거든요. 그러니 법도 쉽게 어길 수 있나 봅니다.

이른바 풀링, '연구용역비 공동관리제'가 또 문제거든요. 수억 원대의 연구비를 학생 개인 통장으로 분산해 받은 뒤, 이 돈을 교수들이 마치 자기 돈처럼 사용하는 겁니다. 엄연한 불법 횡령인데, 2014년부터 지난 7월까지 그 금액이 무려 124억 8,000만 원에 달합니다.

하지만 적발되더라도 대부분의 학생들은 아니다, 모르는 일이라며 입을 다물어 버립니다. 자신들의 졸업장이 그 교수의 손에 달려있으니까요. 2년 전 국가인권위원회는 이런 문제들을 바로 잡도록 가이드라인을 마련하라고 했지만, 그 실천을 대학 자율에 맡겼으니 말 다 한 거죠.

어느 시대건 사회를 개혁한 주체는 지식인이었습니다. 시대의 석학이라는 교수들이 비위를 저지르는 안타까운 상황, 이건 어쩌면 그들도 그들을 지도한 교수들에게 배운 건지도 모르겠습니다. 대학원생들은 문제 해결 방법은 교수 개인의 도덕적 '양심'뿐이며, 문제가 생겼을 때 교수를 파면하는 초강력조치만이 잘못된 관행의 고리를 끊을 수 있다고 입을 모읍니다.

이젠 세상이 바뀌었습니다. 교수님들 스스로 달라질 수 없다면, 법이 무서워서라도 달라지게 만들어야겠죠.