정부가 만 50세 이상 구직자를 특정 직무에 채용하는 중소·중견기업에 주는 '신중년 적합직무 고용장려금' 지원 대상을 확대했습니다. 정부는 이를 통해 최소 2만개 이상의 일자리를 확보할 계획입니다.
오늘(27일) 고용노동부는 김동연 경제부총리 겸 기획재정부 장관 주재로 열린 제15차 경제장관회의에서 이 같은 내용을 포함한 '신중년 일자리 확충 방안'을 발표했습니다.
신중년은 50세를 전후로 퇴직해 재취업 등을 하며 노동시장 은퇴를 준비하는 과도기 세대로, '5060 세대'라고도 불립니다. 작년 기준으로 1천 378만명으로, 생산가능인구의 3분의 1을 차지합니다.
신중년 적합직무 고용장려금은 올해 1월부터 시행됐습니다. 50세 이상 구직자를 신중년 적합직무에 채용하는 중소기업은 1인당 월 80만원, 중견기업은 월 40만원을 1년간 지원받습니다.
노동부에 따르면 올해 지원규모가 2천명에서 3천명으로 늘어나고, 내년에는 5천명으로 확대됩니다.
노동부는 내년 소요될 예산으로 274억을 추산했습니다.
아울러 노동부는 경영·진단 전문가, 안전관리 컨설턴트 등 기존 55개였던 지원 대상 신중년 적합직무에 박물관 해설사, 출판 전문가 등 29개를 추가했습니다.
신중년이 지역 사회에 필요한 서비스를 할 수 있도록 지방자치단체와 연계해 일자리를 창출하는 '신중년 경력 활용 지역서비스 일자리 사업'도 신설했습니다.
금융권 퇴직자가 지역평생교육센터에서 노후재무설계 교육을 하는 것과 같이 신중년이 지역서비스를 하게 하는 것으로, 내년 지원 대상은 2천500명이고 소요되는 예산은 80억원입니다.
기존 '지역산업 맞춤형 일자리 창출사업' 규모도 100억원 증액하고 이를 신중년 사업으로 활용하기로 했습니다. 지역아동센터 학습지도, 장애인 시설
신중년 일자리사업이 대폭 확대됨에 따라 예산은 올해 1천267억원에서 내년에는 2천406억원으로 약 2배 수준으로 늘어납니다. 노동부는 신중년 일자리 확충 방안의 시행으로 내년에 2만5천216명 규모의 일자리가 창출될 것으로 내다봤습니다.
[MBN 온라인뉴스팀]