서울시 201년까지 1천500명 감축…노조 강력 반발

서울시가 작지만 강한 조직을 만들겠다며 대규모의 인력감축계획을 내놨습니다.
앞으로 3년 안에 1천500명을 줄이겠다는 복안인데, 노조의 반발이 만만치 않습니다.
이혁준 기자가 보도합니다.


서울시가 2010년까지 정원의 14%에 해당하는 공무원 1천500명을 줄이는 조직쇄신에 나섰습니다.

이를 위해 서울시는 상수도사업본부 11개 수도사업 가운데 3곳을 통폐합하고, 청소와 경비 등 90개 단순업무를 민간에 위탁합니다.

인터뷰 : 권영규 / 서울시 경영기획실장
-"일이 많아 줄었기 때문에 가능합니다. 상수도 검침도 민간 위탁됐고, 컴퓨터 도입으로 여유인력이 생겼습니다."

정원 감축에 따른 초과인력은 교육을 거쳐 식품안전과 소방 분야에 배치하고, 신규채용은 현 수준대로 유지할 방침입니다.

서울시는 또 실무급 인력을 확보하기 위해 중간 허리층도 대폭 강화합니다.

5급과 6급 정원을 늘리고, 7급에서 9급 정원은 줄여 항아리형 조직구조로 개선할 예정입니다.

이밖에 역사박물관 등 산하단체에 대해서는 인사와 예산 등에서 자율성을 확대하는 대신 성과 책임을 지우는 '책임운영기관제'를 올해부터 시작합니다.

이에 공무원 노조는 일방적인 통보라며 재논의를 하지 않을 경우 촛불집회를 개최해 조직개편안을 막겠다고 즉각 반발했습니다.

인터뷰 : 양성윤 / 민주공무원노조 서울지역본부장
-"서울시 개편안은 구조조정을 위한 것이지 사회공공성 강화나 행정서비스 개선 위한 계획은 없습니다. 공무원노조는 적극 반대할 것입니다."

이혁준 / 기자
-"조직을 줄여 강소조직을 만들겠다는 이번 서울시의 개편안이 보여주기식 행정이 아닌 내실있는 서울시를 만들 토대가 될 수 있을지 주목됩니다. mbn뉴스 이혁준입니다."