'귀족노조'라는 비판을 받는 현대차 노조(금속노조 현대차지부)가 올들어 사회공헌활동을 대폭 강화했다. 현대차 노조가 부정적인 이미지 변신에 나선 것인데 이같은 행보가 올해 임금과 단체협상까지 이어질지 관심이 모아진다.
7일 현대차 노조는 올해 사회연대사업으로 울산 북구지역 10개 지역아동센터를 지원한다고 밝혔다. 지역아동센터는 기초생활수급자, 차상위, 다문화, 한부모 등 가정 형편이 어려운 어린이와 청소년을 위한 복지시설이다. 이번 사업을 통해 매달 100만원씩 총 9000만원을 지원한다. 앞서 노조는 성인 장애인 학교인 울산다울성인장애인학교에 교육비 500만원을 지원했다.
현대차 노조는 또 올해 집행부 안에 각 부서별로 분산돼 있던 사회공헌활동을 전담하는 부서인 사회연대교육실을 신설했고, 올해 임단협 요구안에는 현대·기아차그룹사 노조 조합원들이 1인당 1000~2000원씩 각출해 복지기금을 조성하는 안도 포함했다.
특히 현대차 노조는 하반기 출시되는 소형 SUV에 대해 판매 부진을 해소해줄 것이라며 기대감을 표시했다. 현재 신차를 생산하게 되는 울산1공장에서는 노사 대표가 생산량을 협의 중이다. 노조는 집행부 차원에서 협의가 원만히 해결될 수 있도록 가교 역할을 하겠다는 입장도 밝혔다.
임단협을 앞두고 투쟁 분위기를 고조시켰던 과거와 다른 현대차 노조의 행보에 대한 평가는 엇갈리고 있다. 순수한 사회공헌활동으로 봐야 한다는 의견과 함께 일각에서는 부정적인 이미지를 개선하기 위한 이벤트에 불과하다는 지적도 적지 않다.
울산지역 기업체 관계자들은 "대기업 노조가 사회적 책임을 다하겠다는 것은 환영할 일이다. 하지만 납득하기 힘든 무리한 임금 인상 요구와 파업을 자제하지 않는 이상 부정적인 이미지를 없애기는 힘들 것"이라고 지적했다.
현대차 노조 관계자는 "사회공헌활동을 강화하겠다는데 굳이 색안경을 끼고 볼 필요가 있나"라며 "임금인상만 요구하는 귀족노조로 계속 비난받고 고립되고 있어 부정적
현대차 노조는 올해 임단협 요구안으로 4차 산업혁명과 자동차산업 발전에 대비한 총고용 보장 합의서 체결, 기본급 15만4883원 인상, 순이익 30%의 성과급 지급, 해고자 원직 복직 등을 확정해 사측에 전달했다.
[울산 = 서대현 기자]
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