올해 설 상여금을 지급하는 기업이 지난해보다 5%가량 줄어들 것으로 보인다.
취업포털 사람인이 기업 1611개사를 대상으로 '설 상여금 지급 계획'에 대해 조사한 결과 53%가 '있다'고 답했다. 이는 지난해 조사결과 58.1%보다 5.1%포인트 감소한 수치다.
올해 직원 1인당 지급하는 설 상여금은 평균 78만원으로 집계됐다. 세부적으로는 '10만~20만원 미만'(15.8%)이 가장 많았고, 이어 '20만~30만원 미만'(13.8%), '100만~150만원 미만'(13.6%), '40만~50만원 미만'(9.4%), '30만~40만원 미만'(9%), '50만~60만원 미만'(8.2%) 등의 순이었다.
기업 형태별로 자세히 살펴보면 대기업 평균은 150만원, 중견기업 114만원, 중소기업 74만원의 순으로, 대기업의 상여금이 중소기업의 2배 이상이었다.
설 상여금을 지급하는 이유로는 '직원들의 사기를 높이기 위해서'(45.6%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 '정기 상여금으로 규정돼 있어서'(40.3%), '직원들의 애사심을 높이기 위해서'(16.6%), '설 비용 부담을 줄여주기 위해서'(10.8%), '지난해 거둔 실적이 좋아서'(5%) 순이었다.
반면, 상여금을 지급하지 않는 기업 757곳은 그 이유로 '상여금 지급 규정이 없어서'(37.4%, 복수응답), '지급 여력이 부족해서'(28.7%), '선물 등으로 대체하고 있어서'(20.7%), '회사 경영 실적이 나빠져서'(19.3%)를 꼽았다.
설에 직원들에게 선물을 지급하느냐는 질문에는 72.1%가 '증정한다'고 밝혔다
[디지털뉴스국 김수연 인턴기자]
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