삼성 채용, 학점 제한을 두지 않는 첫 공채…어떤 영향 있을까

삼성 채용, 학점 제한을 두지 않는 첫 공채…어떤 영향 있을까

[김승진 기자] 삼성 채용이 오는 14일 마감되는 가운데, 누리꾼들 사이에서 화제다.

삼성 그룹의 서류 접수는 7일부터 오는 14일까지며 서류접수자를 대상으로 이달 중 직무적합성평가가 실시된다.

합격자에 한해 다음달 18일 GSAT(Global Samsung Aptitude Test, 직무적성검사)을 시행할 예정이다.

↑ 삼성 채용, 학점 제한을 두지 않는 첫 공채…어떤 영향 있을까

이어 11월에 면접이 실시되고, 11~12월 중 건강검진을 거쳐 최종 합격자를 선발한다.

삼성은 이번 공채부터 학점 제한을 두지 않는다. 삼성이 대졸 학점 제한을 없애는 것은 이번이 처음. 삼성 측은 "더 많은 분들이 지원 할 수 있도록 기존의 학점제한 기준(3.0/4.5 이상)을 2015년 하반기 공채부터 적용하지 않겠다"고 밝혔다.

다만 회사·직군별 영어회화 기준은 유지한다고 밝혔다.

삼성의 이번 전체 채용 규모는 지난해 하반기와 비슷한 4000~4500명 수준인 것으로 알려졌다.

삼성 채용

김승진 기자 mkculture@mkculture.com