[온라인이슈팀 김조근 기자] 일 잘하는 공무원에게 인센티브가 더 지급된다.
7일 인사혁신처는 박근혜 대통령이 대국민 담화를 통해 공무원 임금 체계를 개편하겠다고 밝힌 것과 관련해 성과급을 확대하는 방안을 추진하고 있다고 밝혔다.
인사혁신처는 현재 'S-A-B-C'로 평가하고 있는 공무원들의 업무 성과 평가를 세분화해 업무 성과가 탁월한 1∼2%의 공직자에게는 SS등급을 주는 방안을 검토 중이다.
SS등급을 받으면 기존에 S등급 성과급의 50%를 더 받는다.
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↑ 일 잘하는 공무원, 인센티브 50% 더 지급한다, 사진=MBN |
기존에 S등급은 전체 공무원 20%, A등급은 30%, B등급은 40%, C등급은 10%를 차지하고 있다. 6월과 12월 근무성적 평정을 기준으로 업무 성과 등급이 나뉜다.
인사혁신처는 현재 기획재정부와 예산 배정 문제에 대해 논의중이다. 9∼10월 재원 배분에 대한 협의가 마무리되면 올해 안에 '보수 수당 규정'을 개정할 계획이다.
관련 예산안이 책정되고 연말에 예산안이 국회를 통과하면 내년부터 본격적으로 시행된다.
인사혁신처는 특히 성과급 확대를 위
주요 내용을 보면 업무 성과에 대한 기록 관리를 강화하고, 성과 면담 체계도 강화하는 것이다.
인사혁신처는 8월 중에 관련 규정을 마련해 입법 예고할 계획이다.
일 잘하는 공무원
온라인이슈팀 김조근 기자 mkculture@mkculture.com