공무원 女超시대…내년엔 절반 넘어선다

“여성공무원이 급증한 것을 단적으로 볼 수 있는 곳은 정부청사 여자화장실이에요. 지난 35년간 서울청사 화장실은 크게 달라진게 없는데 여성은 전체 절반까지 늘었죠. 이제 점심시간이 지나면 화장실 바깥까지 줄을 서는게 예삿일이 됐어요.”(김혜순 인사혁신처 기획조정관)

내년부터 공직사회에 여성이 남성 공무원 수를 뛰어넘는 여초(女超)현상이 일어날 전망이다.
1일 인사처는 “행정부 국가공무원 중 여성이 지난해 말 기준 30만명(31만860명)을 돌파했다”며 “정부 수립 이후 처음으로 전체 비율 49%를 기록했다”고 밝혔다. 인사처는 여성 공무원이 2000년 35.6%, 2010년 47.2%에서 내년말이면 50.1%로 절반을 넘어설 것으로 내다봤다.
4급 이상 관리직 여성 비율도 2010년 7.4%에서 지난해 11.0%로 첫 10%를 넘었다.
무엇보다 5급 승진자와 경력 채용에서도 여성의 증가세가 두드러졌다. 5급으로 승진한 여성의 비율은 지난해 16.4%, 5급 경력채용으로 공직에 진출한 여성의 비율도 지난해 43.0%로 4년전에 비해 각각 5.5%포인트와 8.3％ 포인트 높아졌다.
이처럼 여성 공무원들이 늘어난 배경에 대해 최관섭 인사처 인사관리국장은 “여성 사회 진출이 확대됐고, 정부 차원에서 여성 관리자 임용확대 정책을 펴며 여성 관료가 늘고 있다”고 말했다.
육아휴직 등 민간기업에 비해 근무 환경이 낫다는 점도 여성들이 관가로 몰리는 한 원인으로 분석된다. 11년차 행정부처 한 여성 서기관은 “2008년부터 3년간 육아휴직이 보장됐고, 불필요한 야근을 없애는 제도가 정립되며 가정을 돌볼 시간이 많아졌다”며 “조금이라도 쉬는데 ‘눈칫밥’ 봐야하는 일반 기업에 비해서는 분위기가 나은게 사실”이라고 말했다. 육아휴직을 쓴 공무원은 2010년 1만8829명에서 지난해 3만3197명으로 76% 늘어났다.
직종별 여성공무원 비율은 교육직이 69.3％로 가장 높았고 일반직(32.9％) 외무직(29.1％) 검사(26.8％), 경찰(8.8％) 정무직(6.7％) 소방(5.0％) 순이었다.
[김정환 기자]