【 앵커멘트 】
정년을 60세로 늘리는 것은 법에 명시된 의무사항입니다.
지난해 '고용상 연령 차별 금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법 개정안'이 국회를 통과하면서 2016년부터 300인 이상 사업장과 공공기관 종사자의 정년은 60세로 늘어납니다.
삼성전자가 정년 연장을 2년 앞당겨 시행하면서 대신 임금을 줄이는 임금피크제를 도입한 겁니다.
이 제도에 대해 국민들은 어떻게 생각할까요.
MBN이 리얼미터에 의뢰해 설문조사를 했더니, 임금피크제가 의미가 있다며 찬성하는 의견이 61.1%로 높았습니다.
실효성이 없다며 반대한다는 응답은 16.2%에 그쳤고, 잘 모르겠다는 답은 22.7%였습니다.
지금까지 오늘의 여론이었습니다.
