KT, 고졸사원 500명 정규직으로 뽑는다

KT는 고졸자 이상을 대상으로 500명을 채용하는 '2013년 세일즈직 및 고객서비스직 공채'를 진행한다고 13일 밝혔습니다.

지난 2010년부터 매년 300명씩 고졸자 이상을 대상으로 공개채용을 실시했는데, 올해는 기존의 고객서비스직 외에 세일즈직에서 200명을 더 뽑기로 한 것입니다.

고객서비스직 채용자는 전국 KT 지사에서 집전화·인터넷 개통과 애프터서비스·판매 업무를, 세일즈직 채용자는 전국 매장에서 유통영업과 고객 케어, 상품 판매 등의 업무를 각각 맡습니다.

서류심사, KT종합인성검사, 직무역량평가, 면접 등을 통해 채용하며 선발된 인원은 3개월간의 수습 기간을 거쳐 전국 KT 지역본부에 배치됩니다.

KT는 "업무 수행 의지와 직무 경험, 관련 자격증 보유 등 직무 수행 역량을 최우선으로 고려해 채용할 것"이라며 "합격자들은 정규직으로, 개인성과와 연계한 임금을 지급받는다"고 설명했습니다.