정부가 고졸 채용을 확대하기 위한 방안을 확정했습니다.
고졸자들의 병역 부담을 줄여주고, 공공기관에서 4년 이상 근무한 고졸자들은 대졸과 동등한 대우를 해주기로 했습니다.
강나연 기자입니다.
【 기자 】
정부가 이명박 대통령 주재로 열린 제4차 공정사회 추진회의에서 고졸 취업자들의 취업 지원을 강화하기로 했습니다.
우선 고졸 취업자들의 병역부담을 완화할 방침입니다.
일반계 고교생도 입영 연기를 신청할 수 있도록 했고, 현재 대학생들에 국한된 현역 입영일자 선택제도 모든 대상자로 확대했습니다.
▶ 인터뷰 : 이채필 / 고용노동부 장관
- "'현역병 입영일자 본인 선택제' 대상도 현재 대학생에서 고등학교를 포함한 모든 입영대상자로 확대할 계획입니다."
아울러 학교와 직장, 군대에서 맡는 업무를 연계시키고, 공공기관 채용 때 지원자격을 '병역필자'로 제한하는 규정도 없애기로 했습니다.
고졸과 대졸 취업자 간 차별을 없애는 데 주력한다는 것도 핵심 내용 중 하나입니다.
이를 위해 정부는 공공기관의 인사·보수 규정을 정비해 입사 후 4년 이상 근무한 고졸자는 대졸과 동등한 직위를 부여할 계획입니다.
또, 채용과정에서 학력 차별을 줄이고자 입사지원서의 학력란을 삭제하기로 했습니다.
고졸 채용 기업에 대한 세제 지원도 늘립니다.
특성화고와 마이스터고 졸업생을 채용하는 기업에는 고용창출 투자세액 공제를 1인당 1천5백 만원에서 2천만 원까지 늘릴 방침입니다.
이밖에 중소기업청년 인턴 가운데 고졸 인턴을 2만 명까지 늘리고, 기능·기술직 공무원 채용에 인턴을 도입하겠다는 대책도 내놨습니다.
MBN뉴스 강나연입니다.