교과부 이난영 인사과장은 적극적으로 일하는 공직 문화를 만들기 위해 역량강화 특별교육 프로그램을 마련해 상반기부터 시행할 계획이라고 밝혔습니다.
평가 대상은 교과부 본부와 직속기관에 근무하는 4·5급 등 1천100여 명으로 연수를 받고 나서도 직무능력이 나아지지 않으면 직위해제 등 후속 인사 조치를 고려할 방침입니다.
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