권익위, 선관위 채용 비리 353건 적발…28명 고발

↑ 국민권익위원회. /사진= 연합뉴스

국민권익위원회는 지난 7년간의 선거관리위원회 경력채용을 전수조사한 결과 58명의 부정 합격 의혹 등 채용 비리 총 353건을 적발했다고 오늘(11일) 밝혔습니다.

권익위는 선관위 채용 관련자 28명을 고발하고, 312건에 대해서는 수사 의뢰하기로 했습니다.

권익위 조사 결과, 지난 7년간 선관위가 자체 진행한 162회의 경력 채용 중 104회(64％)에서 국가공무원법과 선관위 자체 인사 규정이 정한 공정 채용 절차를 위반한 것으로 드러났습니다.

부정 합격 의혹자는 지난 7년간 선관위 공무원 경력 채용으로 임명된 총 384명 중 58명(15％)이었으며, 이 중 특혜성 채용이 31명, 합격자 부당 결정 29명이 각각 포함됐습니다.

권익위는 보도자료에서 "선관위의 자료 비협조로 비공무원 채용 전반, 공무원 경력 채용 합격자와 채용 관련자 간 가족 관계나 이해관계 여부 등은 점검할 수 없었다"고 밝혔습니다.

이어 "부정 합격의 책임 소재나 특혜 여부는 수사기관의 수사를 통해 밝혀질 예정"이라고 덧붙였습니다.

권익위는 지난 5월 선관위 고위공직자의 자녀 특혜 채용 의혹이 불거진 뒤, 정승윤 부위원장을 단장으로 인사혁신처·경찰청과 함께 30여 명 규모의 전담 조사반을 구성했습니다. 조사단은 지난 6월 중순부터 8월 4일까지 52일간 현장 조사를 벌인 뒤 결과를 보고했습니다.

[김가은 디지털뉴스부 인턴기자 kimke3998@naver.com]