이날 KAI는 해당 보도 이후 입장문을 발표해 "주식회사인 KAI의 사장 선임은 정관에 따라 이사회 의결을 거쳐 주주총회에서 승인되는 절차를 밟는다"고 밝혔다. KAI는 "회사는 주주의 당연한 권리를 부인하거나 규정에도 없는 행위를 하려고 시도한 적이 없다"고 강조했다.
KAI는 일부 매체가 '내부 핵심관계자'를 인용해 보도한 사장 추천 방식이 사실과 다르다고 지적했다. 해당 보도에는 "노사가 구성한 인사위원회에서 사장 후보를 선정해 이사회에 추천하는 것"이라는 내부 인사의 설명이 담겼다. 그러나 KAI는 "사장 추천에 노동조합은 물론 내부 구성원이 관여하는 규정은 어디에도 없다, 비슷한 관행도 전혀 없었다"고 밝혔다. 노사가 짬짜미해 안 사장을 차기 사장 후보로 추천하는 것 차제가 가능하지도 않다는 것이다.
KAI는 해당 보도 가운데 "(안 사장의) 연임으로 가는 구체적 로드맵도 나오고 있다, KAI의 자체 인사위원회에서 안현호 사장을 차기 사장 후보로 옹립해 이사회에 추천한다는 것"이라고 한 내용에 대해서도 "전혀 사실무근"이라고 펄쩍 뛰었다. 회사 내부에서는 주요 공기업과 준정부기관 최고경영자들의 거취가 주목받고 있는 새 정부 초기에 이러한 보도가 나온 데 민감하게 반응하는 분위기도 읽힌다.
입장문에서 KAI는 "안현호 사장은 임기를 마치는 마지막 날까지 수출 성사에 전력을 다할 것을 최근 직원들에게 여러 차례 밝힌 바 있다"고 거듭 강조했다. 안 사장이 연임에 대한 명시적 의지를 보이지도 않았다는 의미로 해석되는 대목이다.
현실적으로 문재인 정부의 첫 청와대 일자리 수석으로 지명되기도 했던 안 사장이 정권교체 후 연임할 가능성은 높지 않다. 이러한 가운데 보도를 통해 연임 시도설이 불거지자 되레 내부에서 '생뚱맞다'는 기
KAI는 "회사는 최근 중유럽과 미국 시장에서 형성되고 있는 대규모 수출 기회를 성사시키기 위해 최선을 다하고 있다"면서 "이런 중요한 시기에 KAI 경영권을 흔들고, 수출확대에 매진하는 구성원들의 사기를 꺾는 기사가 보도돼 유감"이라고 덧붙였다.
[김성훈 기자]
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