서울시, 정기 경력경쟁시험 통해 7∼9급 공무원 375명 채용

서울시는 15일 공고를 통해 7~9급 경력경쟁시험으로 신규공무원 375명을 채용한다고 밝혔다.
이번 경력경쟁 임용시험을 통한 채용인원은 375명이다, ▲분야별로는 행정직군 1명, 기술직군 374명 ▲직급별로는 7급 4명, 8급 96명, 9급 275명이다. 직렬(직류)별 인원을 보면 ▲행정직군 속기 1명 ▲기술직군 수의 1명, 해양수산(선박항해) 1명, 의료기술 20명(임상병리 11·방사선 5·물리치료 4), 약무 3명, 간호 96명, 시설(지적) 28명, 운전 168명, 공업 22명(일반기계[고졸]7, 일반전기[고졸]13, 일반화공[고졸] 2), 녹지(조경[고졸]) 2명, 보건[고졸]2명, 시설 27명(일반토목[고졸]15, 건축[고졸]12), 방송통신[고졸] 4명이다.

↑ 경력경쟁 임용시험 일정 [자료제공: 서울시]

경력경쟁 임용시험 응시원서는 오는 8월 2~6일 서울시 인터넷원서접센터에서 접수하면 된다. 필기시험은 10월 13일, 필기시험 합격자 발표는 11월 14일이며, 최종합격자는 12월 28일 발표한다.
자세한 사항은 서울시 홈페이지나 인재개발원 홈페이지, 서울시 인터넷원서접수센터에서 확인할 수 있다.
[디지털뉴스국 조성신 기자]