가혹한 인사 검증 논란…국민 눈높이 맞는 대안은?

【 앵커멘트 】
총리 구하기가 힘들어지면서 인사검증 시스템에 대한 개선이 필요하다는 목소리가 높습니다.
성숙한 인사 검증 대안은 없는 것일까요?
이성수 기자가 집중 취재했습니다.


【 기자 】
▶ 인터뷰 : 강운태 / 민주당 의원(2009년)
- "Y모자 주식회사의 회장님 용돈을 간혹 간혹 주고 있던 걸로 돼 있던데…"

▶ 인터뷰 : 정운찬 / 국무총리 후보자
- "너무 궁핍하게 살지 말라고 소액을 준 적은 있습니다."

▶ 인터뷰 : 김도읍 / 새누리당 의원(지난 21일)
- "소위 말해서 '항공권 깡'이라고 해가지고 언론에 대대적으로 보도된 바 있습니다. 만약 이게 사실이라고 후보자로서는 자질이…"

▶ 인터뷰 : 이동흡 / 헌재소장 후보자
- "사실이면 바로 사퇴하겠습니다. "

2009년 당시 힐러리 국무장관 후보자의 상원 인사청문회.

자신의 딸까지 참석한 청문회에서 힐러리는 미소를 지으며 소신을 명확히 밝힙니다.

▶ 인터뷰 : 힐러리 / 미 국무장관 후보자(2009년)
- "중동에서의 무력 충돌로 인한 비극적인 인류의 희생과 이스라엘과 팔레스타인의 고통을 잊지 말아야 합니다."

직무수행과 관련 없는 질문은 거의 찾아볼 수 없습니다.

왜 이런 차이가 나는 것일까?

무엇보다 미국은 백악관 인사국과 연방수사국, 국세청 등이 모두 동원돼 230여 항목에 대한 현미경 검증에 나섭니다.

여기서 문제가 발생하면 여지없이 탈락합니다.

우리나라도 200개 문항의 사전검증 질문지를 만들어놨지만 대통령의 의중에 따라 모든 게 결정됩니다.

사전 검증 결과를 청문회 이전 의회에 제출하는 것도 큰 차이입니다.

▶ 인터뷰 : 김능구 / 정치평론가
- "사전에 공식적으로 시스템에 의해서 검증되고 그다음에 TV에 의한 인사청문회에서는 직무에 관한 것을 하는 것이 맞다…"

▶ 스탠딩 : 이성수 / 기자
- "신상털기식 인사검증이 결코 바람직하지 않습니다. 그러나 공직자의 도덕성도 무시할 수 없는 만큼 합리적인 인사시스템을 갖추고 이를 잘 운용하는 것이 중요하다는 지적입니다. MBN뉴스 이성수입니다. "