한국타이어, 2012 상반기 신입 및 경력 사원 공채 실시

한국타이어가 2012년 상반기 신입 및 경력 사원 공개채용’을 실시한다고 27일 밝혔다.

한국타이어는 지원자들이 채용 정보를 쉽고 정확하게 접할 수 있도록 대학별 채용설명회를 진행할 예정이며, 오는 5월 3일부터 4일까지 양일간 신촌에 채용 카페를 열고 채용 상담을 진행한다. 또, 채용 카페를 찾는 지원자들은 카페를 무료로 이용할 수 있음은 물론, 이력서 사진 촬영, 면접 스타일 컨설팅 등 실제 구직 활동에 도움이 되는 다양한 이벤트에 참여할 수 있도록 했다.

2012년 상반기 신입·경력 사원 공개채용은 경영기획·운영, 마케팅, 영업, 연구개발(R&D), 생산기술(ENG), 생산 부문 등 다양한 분야에 걸쳐 선발될 예정이다.

한국타이어 2012 상반기 공개채용 신입 부문별 모집 직무 및 전공분야

입사 희망자는 4월27일부터 5월6일까지 한국타이어 홈페이지를 통해 지원 가능하며, 전형 절차는 서류 전형을 거쳐 인·적성검사, 역량 면접, 최종면접 순서로 진행된다. 최종 합격자는 6월 20일에 발표된다.

한국타이어가 2012 상반기 신입 및 경력 사원을 공개 채용한다 한국타이어는 이번 공개채용을 통해 우수인재의 조기확보 차원에서 인턴 30명도 함께 선발한다. 경영지원, 마케팅, 영업, 연구개발 등 다양한 분야에 경험을 쌓고 싶은 열정 넘치는 인재로 2013년 2월 졸업예정자라면 누구든지 지원할 수 있다. 인턴십 우수자에 대해서는 2013년 한국타이어 공개채용 시 정직원으로 채용될 수 있는 기회가 주어진다.

한국타이어 서승화 대표는 “한국타이어가 글로벌 타이어 업체로 거듭날 수 있었던 데는 인재 중심의 경영이 핵심적인 역할을 했다”면서 “무엇보다 중요한 미래성장동력인 핵심 인재 발굴을 위해 회사가 지원자들에게 먼저 다가가 문을 두드리기 위해 채용 방식을 다양화하기로 했다”고 밝혔다.

전승용 기자 / car@top-rider.com

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