↑ [사진 제공: 새마을금고중앙회] |
박차훈 새마을금고중앙회장은 "최근 코로나19 확산으로 지역경제가 침체를 겪고 있는 위기 상황에서 많은 기업들이 채용을 연기하거나 취소하고 있지만, 새마을금고의 미래를 이끌어 나갈 우수한 인재를 채용하고 지역사회에 양질의 일자리를 제공하기 위해 상반기 공채 실시를 결정하게 됐다"고 말했다.
채용은 서류전형, 온라인 필기전형, 면접전형, 최종합격자 선정 순으로 진행된다.
특히, 이번 채용에서는 인공지능(AI) 기반의 온라인 필기전형을 도입함에 따라 응시자의 코로나19 감염 예방효과는 물론, 인공지능 활용에 따른 객관성과 공정성이 한층 강화될 것으로 기대된다. 온라인 필기전형은 개인별로 지정된 시간에 온라인에 접속해야 응시가 가능하며 반드시 유선으로 연결된 PC, 웹캠, 마이크 헤드셋을 사전에 준비해야 한다.
각 새마을금고는 독립법인으로 급여, 복지 수준이 서로 다르기 때문에 새마을금고 홈페이지 등록된 새마을금고별 경영
최종면접에 참석했으나 아쉽게 탈락한 지원자는 '신입직원 인재풀'에 자동 등재되며, 인근 다른 새마을금고에서 추가로 신입직원을 채용할 경우 면접전형에 곧바로 응시할 수 있다.
[전종헌 기자 cap@mkinternet.com]
[ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]