스타 탄생 실패한 ‘엠보코’ 시즌2 돌파구는?

엠넷 ‘보이스 코리아 시즌2’(이하 엠보코2)가 두번째 시즌을 맞아 출연자의 사후관리와 새로운 스타 탄생의 길을 모색 중이다.
‘엠보코’는 해외 유명 오디션 프로그램 ‘더 보이스’의 정식 한국 버전으로 목소리만으로 선발한다는 차별화된 콘셉트로 지난해 첫 시즌이 방송됐다. 신승훈, 백지영, 리쌍 길, 강타 등이 코치로 참여해 화제가 됐으며 올해도 코치진들이 그대로 출연할 예정이다.
‘엠보코’는 ‘목소리만으로 뽑는다’ ‘독설을 하지 않는다’ 등 차별화 된 구성으로 호평을 받았으나 막상 프로그램 참가자들이 프로그램 종영 이후 큰 주목을 받지 못해 아쉬움을 남겼다. ‘슈퍼스타K’가 허각, 울랄라세션 등 우승자들을 비롯해 장재인, 존박, 버스커버스커 등 출연자들이 스타덤에 올랐던 것과는 사뭇 다른 분위기다.
이는 프로그램 포맷이 해외에서 정식으로 수입된 것인 까닭에 계약 조건상 프로그램 종영 후 유니버셜 코리아의 매니지먼트를 받게 되는 시스템이 원인으로 분석됐다. 해외의 경우 세계 최대의 음반 유통사 유니버셜과 계약을 한다는 것 자체가 큰 메리트가 된다. 하지만 국내의 경우 유니버셜의 홍보 역량 및 유통 장악력이 국내 대형 기획사들과 비교하기 어려울 정도인 까닭에 사후관리에 다소 부족했다는 평가다.
이에대해 ‘엠보코’ 김기웅 CP는 “올해의 경우 유니버셜 코리아‘와 협업을 통해 출연자들에게 다양한 방송출연 기회 등을 모색해 볼 계획으로 지난해에 비해 더 많은 주목을 받을 수 있도록 하겠다”고 밝혔다.
또 올해는 프로그램의 포맷도 다소간 변화를 모색했다. 먼저 기존에는 블라인드 오디션 10명씩 멤버를 뽑고 2명씩 베틀을 붙여서 5명이 살아남아 생방에 올라가는 구도를 시즌2에서는 10명을 이상을 뽑을 수 있게 했다. 경쟁이 보다 치열해 치는 것.
또 새롭게 '스카웃 제도'를 추가했다. ‘스카웃 제도’는 코치진이 다른 팀에 탈락자를 데려올 수 있는 시스템으로 백지영, 강타, 신승훈, 길 등 코치진들은 자신의 팀원 뿐 아니라 다른 팀원들의 역량이나 컨디션까지 고려해 신경전을 펼치는 모습을 볼 수 있게 됐다.
'엠보코2'는 2월 22일 오후 11시 첫 방송된다.
[매일경제 스타투데이 이현우 기자 nobodyin@mk.co.kr]