현대트랜시스, 협력사 직원 자녀 '미래 공학 인재'로 육성

↑ [사진 제공 = 현대트랜시스]

현대트랜시스가 협력사 직원 자녀들을 미래 공학 인재로 육성한다.
현대크랜시스는 지난 4월부터 10월까지 협력사 직원 자녀들을 대상으로 '2022 주니어 어울림 배움터'를 운영했다고 27일 밝혔다.
'주니어 어울림 배움터'는 협력사 동반성장 프로그램 중 하나다. 2021년 처음으로 개설해 협력사 직원들에게 좋은 평가를 받았다.
올해에는 중소벤처기업연수원 안산캠퍼스와 대구경북캠퍼스 두 곳에서 총 12회에 걸쳐 운영했다. 협력사 직원 자녀 및 학부모 200여명이 참여했다.
특히 올해는 전년 대비 교육 횟수를 두배로 늘렸다. 현대트랜시스 직원들이 교육과정 개발에 참여하고 직접 강사로도 나섰다.
교과 과정은 ▲도전! 주니어 자동차 공학자(자동차 공학이론 및 전기차 제작/주행) ▲지니어스 코딩스쿨(코딩이론 회로 및 제작실습) ▲로봇 공학교실(로봇 이론 및 로봇 팔 제작실습) 총 3개의 커리큘럼으로 구성됐다.
미래 세대의 주역인 어린이들이 모빌리티에 대한 흥미를 키우고 공학자로서 꿈을 키울 수 있도록 이론과 실습 교육을 균형 있게 구성했다.
현대트랜시스는 지난 9월21일 동반성장위원회에서 발표한 '2021년 동반성장지수 평가'에서 최고 등급인 8년 연속 '최우수' 등급에 선정됐다. 3년 이상 연속 최우수 등급을 받는 기업에게 주어지는 '최우수 명예기업' 타이틀도 유지했다.
[최기성 매경닷컴 기자]