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↑ 정태영 현대카드 부회장 / 사진 = 현대카드 |
윤석열 대통령 당선인이 대통령 집무실 이전을 추진하는 가운데 정태영 현대카드 부회장이 모든 것이 첨단인 우리 나라에서 권위가 사무실 평수에 비례하는 이런 고전적 문화는 참 질기게 남아있다는 지적을 내놨습니다.
정태영 현대카드 부회장은 최근 자신의 페이스북을 통해 "우리나라는 일반적으로 민간기업과 관공서 수장들의 사무실이 너무 크고 권위적이다. 개인 사무실이 아파트 면적은 되어 보이는 경우도 있다"며 이 같이 말했습니다.
정 부회장은 "공간 낭비와 위압적이라는 점보다 더 심각한 문제는 구성원들과 소통이 끊어진다는 점"이라며 "기업 문화에는 수장의 스타일이 큰 영향력을 미치기 때문에 수장과 참모들의 이런 경직된 관계는 조직 전반에 흘러내리게 되고 궁극적으로 조직이 활기를 잃고 위기를 부른다"고 이를 '사무실의 나비 효과'라 칭했습니다.
이어 "사무실만 고민하지 말고 내친 김에 회의 테이블도 다음 세대로 진화했으면 좋겠다"며 "폭이 2m가 넘는 테이블에서는 발표만 있지 토론이 있을 수 없다. ㄷ자로 탁자들을 배치하여 서로 10m는 떨어져서 마이크로 말하는 경우는 말할 것도 없다. 테이블의 나비효과도 있다"고 지적했습니다.
그러면서
윤 당선인은 오늘(20일) 대통령 집무실을 용산 국방부 청사로 이전한다고 공식 발표했습니다.
[디지털뉴스부]