CJ올리브네트웍스, 2022년 신입사원 공개채용…"신사업 박차"

CJ올리브네트웍스가 인공지능·클라우드 개발자를 비롯한 신입사원 공개채용을 진행한다.
CJ올리브네트웍스가 2022년 신입사원 공개채용을 시작한다고 16일 밝혔다. 모집분야는 △AI △클라우드 서비스 △비즈니스 시스템 △글로벌 시스템 등 개발 분야와 △이용자경험·인터페이스(UX·UI) △미디어사업 기획 △환경·책임·투명경영(ESG) 기획 △경영지원 △경영전략 등 9개 직무다.

↑ CJ올리브네트웍스 2021년 메타버스 채용설명회 사진. [사진 제공 = CJ올리브네트웍스]

오는 27일까지 CJ그룹 채용 홈페이지에서 입사 지원서를 제출할 수 있다. 전형과정은 개발 직무에 한해 코딩 테스트를 거쳐야 하며, 1차·2차 면접 순으로 진행된다.
CJ올리브네트웍스는 만 3년, 5년, 7년, 10년 근속 시마다 2주의 유급휴가를 제공하고, 주요 기술별 사내인증제 운영과 교육을 통해 전문가로의 성장을 지원하고 있다.
오는 18일, 23일에는 메타버스 플랫폼을 활용해 온라인 채용설명회를 개최한다.
CJ올리브네트웍스 관계자는 "이번 채용을 통해 그룹사 중기 전략에 맞춘 신성장동력 사업 확장을 가속화할 계획"이라고 말했다.
[우수민 기자]