허영인 SPC회장 신년사 "글로벌 R&D 허브 체계 준비하라"

↑ 3일 SPC그룹은 비대면 온라인 방식으로 국내 및 글로벌 법인 임직원들이 다 함께 참여하는 신년식을 진행했다. 허영인 회장은 신년사를 통해 ▲품질 초격차 ▲기업문화 혁신 ▲프랜차이즈 ESG경영 등 세 가지 경영 키워드를 제시했다. SPC그룹 직원이 회사에서 신년식을 시청하고 있다. [사진 = SPC그룹]

허영인 SPC그룹 회장은 3일 국내외 법인 임직원이 참여한 온라인 비대면 신년식에서 "글로벌 최고 수준의 초격차 기술력을 확보하기 위해 R&D 투자를 더욱 확대하고 디지털 트랜스포메이션을 가속화해야 한다"고 말했다. 이를 위해 '중장기 연구기술 로드맵'과 글로벌 식문화 트렌드를 빠르게 적용할 수 있는 '글로벌 R&D 허브 체계'를 준비할 것을 주문했다.
허 회장은 이날 사회적 책임을 다하는 '글로벌 100년 기업'으로 성장해야 한다며 이를 실천하기 위한 경영 키워드로 ▲품질 초격차 ▲기업문화 혁신 ▲프랜차이즈 ESG경영를 제시하며 이같이 말했다.
허 회장은 기업문화 혁신과 관련해 "최적화된 의사결정에 빠른 실행력이 더해진 SPC만의 기업문화를 만들자"고 강조했다.
또 프랜차이즈 ESG 경영을 적극 추진할 것을 당부했다. 허 회장은 "'SPC 행복상생 프로젝트'에서 한발 더 나아가 우리 제품과 잘 어울리는 전용 품종 개발과 재배를 지원해 농가와 회사가 함께 경쟁력을 향상시키는 상생모델로 발전시키자"고 말했다. "탄소 감축과 리사이클 확대 등 친환경 활동과 소외계층 지원 강화에도 적극 나서 '프랜차이즈 ESG 경영'의 표준을 선도해 나가자"고도 말했다.
[진영화 기자]