김영문 한국동서발전 사장, 직급별 타운미팅…탄소중립 실현 박차

↑ 김영문 사장이 전사 고위직을 대상으로 타운미팅을 열고 회사 청사진과 에너지전환 선도 방안 등에 대해 소통하고 있다. [사진 = 한국동서발전]

김영문 한국동서발전 사장이 전사 고위직을 대상으로 타운미팅을 열고 회사 청사진과 에너지전환 선도 방안 등에 대해 소통했다.
동서발전은 15일 울산 중구 본사에서 본부장, 처장 등 1직급(가) 15명이 참석한 가운데 타운미팅을 진행했다고 밝혔다.
이번 타운미팅은 최근 수립한 '2035 중장기 경영전략'과 연계해 친환경 에너지전환 선도기업의 발판을 마련하고, 현안 해결방안을 모색하기 위해 기획됐다.
이날 김영문 사장 등 참석자들은 '친환경 에너지전환 선도기업' 비전 달성과 탄소중립 실현을 주제로 자율토론을 벌였다. 특히 김 사장은 "혁신은 단순한 변화가 아니다"라며 "에너지전환을 위해서는 모든 직원이 업무의 본질을 파악하고 무엇(What)보다 왜(Why)를 강조하는 혁신 마인드를 갖춰야 한다"고 요구했다.
그러면서 "신재생에너지 기술 혁신, 에너지 효율화 사업 확대 등 기존 틀을 깨는 변화를 통해 미래를 준비해야 한다"며 "신재생에너지 설비 비중을 높이는 과정에서 필요한 인력, 예산을 확보하기 위해 현재 보유한 인적·물적 자원의 효율적 배분과 관리가 중요하다"고 강조했다.
성을 역설했다.
동서발전은 향후 처실장, 부장, 직원 등 직급별로 CEO와 함께하는 타운 미팅을 열어 친환경 에너지전환에 대한 임직원 공감대를 형성하고 성장동력을 확보할 계획이다.
[조성신 매경닷컴 기자]