↑ 역꼰대형 |
구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 성인남녀 3587명을 대상으로 '역꼰대 현황'을 조사한 결과, 40%가 주변의 20~30대 중 '역꼰대'인 사람이 '있다'고 답했다고 19일 밝혔다. 이들이 꼽은 역꼰대 유형은 자신의 생각만 맞고, 타인에게도 동의를 강요하는 '답정너형'(36.3%)이 1위였다. 다른 사람들의 생각에 대해 "너무 구식이다"라는 식으로 무시하면서 본인 의견만 정답이라고 생각하는 유형이다. 상대의 정당한 지적이나 훈계를 꼰대 같다며 무시하는 '벽창호형'(34.8%)과 선배나 상사의 진심 어린 조언도 듣지 않는 '나잘난형'(34.4%)이 뒤를 이었다. 선배나 상사에게 당연한 듯이 부탁을 하는 '몰염치형'(23.8%), 예의없이 행동하고 상대가 쿨하게 받아들이기를 강요하는 '쿨 강요형'(22.9%), 선배나 상사에게 밥값, 술값 등 금전적인 부담을 떠넘기는 '흡혈귀형'(22.5%), 지적하는 선배나 상사를 익명게시판 등에 비방하는 '빅마우스형'(15.2%)의 답변이 있었다.
역꼰대 행동을 당했을 때의 대응은 '아무렇지도 않은 척하며 받아준다'(35.8%) 응답이 가장 많았다. 다음으로 '넌지시 기분 나쁜 티를 냄'(25.7%), '무시하거나 자리를 피함'(21.4%), '단호하고 분명히 역꼰대 행동을 지적함'(15.3%)의 순이었다. 역꼰대 행동에 아무렇지도 않은 척 무시하며 받아준 이들(514명)은 그 이유로 '원만한 관계를 유지하기 위해서'(65.6%)를 첫 번째로 꼽았다. 이밖에 '따져봐야 달라지지 않을 것 같아서'(49.6%), '회사, 학교 생활이 편해져서'(11.3%), '역꼰대 행동이 충분히 이해되어서'(9.5%), '후배들 사이에서의 평판을 좋게 하기 위해서'(9.1%) 등을 들었다.
그렇다면 역꼰대는 왜 생길까. 전체 응답자들은 역꼰대가 생기는 이유로 '젊은 세대는 무조건 옳고, 나이든 세대는 구식이라는 선입견이 있어서'(46.9%)를 가장 많이 선택했다. 다음으로 '기성세대로부터 먼저 '꼰대' 행동을 당해서'(31.8%), '남의 말을 듣지 않고 자신감이 과해서'(29.8%), '본인들의 자신감 없음, 무능함을 감추기 위해서'(18.6%), '역꼰대 행동이 젊은 세대의 행동 양식이라고 생각해서'(17.4%), '또래 집단의 역꼰대 행동을 따라하게 되어서'(13.3%) 등의 답변이 이어졌다.
전체 응답자들은
[원호섭 기자]
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