7일 실적 발표 삼성전자, 메모리 가전 성과급 100% 지급한다

삼성전자가 올 상반기 높은 실적을 낸 사업부 직원들을 대상으로 기본급 100％의 성과급을 지급한다.
5일 삼성전자에 따르면 이날 회사는 사내망을 통해 올해 상반기 '목표달성 장려금(TAI·Target Achievement Incentive)' 지급률을 공지했다.
TAI는 삼성전자 성과급 제도 중 하나다. TAI는 사업부문 및 산하 사업부 실적을 토대로 A∼D등급 분류에 따라 차등 지급된다. 기본급의 최대 100%다. 임직원들은 매년 상·하반기 한 차례씩 TAI를 받는다.
해당 공지에 따르면 DS부문 메모리 사업부, CE부문 생활가전, 영상디스플레이 사업부, IM부문 네트워크 사업부는 각각 기본급의 100％를 받는다.
다만 미국 공장 셧다운으로 예상보다 실적이 좋지 않았던 DS부문 파운드리(위탁생산) 사업부는 75% 수준이다.
올해 겨울 미국 텍사스의 기록적인 한파로 오스틴 공장 가동이 중단되면서 삼성전자는 최대 4000억원 피해를 입은 것으로 알려졌다.
시스템LSI 역시 75%를 지급받는다. 스마트폰을 담당하는 무선사업부도 75%로 책정됐다. 플래그십 스마트폰의 부진에 따른 결과로 풀이된다.
삼성전자 측에 따르면 TAI 성과급은 오는 8일 일괄 지급된다.
삼성전자의 성과급 제도는 연 2회씩 지급되는 TAI와 연 1회 지급하는 '초과이익성과급(OPI·Overall Performance Incentive)'으로 나뉜다.
OPI는 소속 사업부의 실적이 연초에 세운 목표를 넘었을 때 초과 이익의 20% 한도 안에서 개인 연봉의 최대 50％까지 매년 한 차례 지급한다.
한편 삼성전자는 오는 7일 올해 2분기 잠정실적을 발표한다. 금융정보업체 에프앤가이드에 따르면 2분기 삼성전자 매출과 영업이익 전망치는 각각 61조3415억원, 10조8828억원이다. 전년 동기 대비 15.8%, 33.6% 증가한 수준이다.
[김승한 매경닷컴 기자]