동서발전, 산업인력공단과 중소기업 일자리 창출 MOU 체결

↑ 박일준 사장(오른쪽)과 김동만 한국산업인력공단 이사장이 협약 체결 후 기념 촬영을 하고 있다. [사진 = 한국동서발전]

한국동서발전이 중소기업 일학습병행 지원 사업을 확대한다. 일학습병행제는 기업이 취업을 원하는 청년을 학습근로자로 채용하고 근로자에게 체계적 교육훈련을 제공해 기업 맞춤형 인재를 육성하는 제도를 말한다.
동서발전은 13일 한국산업인력공단과 '코로나19 극복, 중소기업 일자리 창출' 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.
이날 MOU에 따라 동서발전은 발전소 주변지역을 우선으로 선발된 전국의 에너지 연관 중소기업 학습근로자 200명을 대상으로 교육이수 완료시 총 1억원의 장학금을 지급할 계획이다. 산업인력공단은 학습근로자를 선발하고 기술인재 양성 교육을 지원한다.
동서발전은 지난 2018년 12월 한국산업인력공단 울산지사와 '기술기반 청년 일자리 창출 지원협약'을 체결하고, 작년부터 울산지역 일학습병행 근로자에게 장학금을 지원해왔다.
총 1억원의 재원으로 현재까지 30명에게 6000만원의 장학금을 지원했으며, 올해 말까지 15개 중소기업 소속 41명 교육수료자를 대상으로 장학금을 추가로 지원할 예정이다. 또한 한국산업인력공단(본사)과 협력해 사업 지원 범위도 전국으로 확대할 계획이다.
동서발전 관계자는 "장학금 지원으로 청년들이 포기하지 않고 학습근로자 교육을 마치고, 중소기업들은 우수 인재를 확보할 수 있도록 힘을 보탤 것"이라며 "앞으로도 다양한 방식의 일자리 창출 지원을 통해 코로나19 상황에서도 공공기관으로서 책임 있는 역할을 다하겠다"고 말했다.
[조성신 기자 robgud@mkinternet.com]