풍성한 추석은 옛말, 상여금 주기도 힘들다

코로나19 위기를 맞은 기업들이 임직원들에 지급하는 추석 상여금을 지난 2012년 이후 가장 적은 수준으로 지급할 것이라는 조사결과가 나왔다.
취업포털 사람인은 기업 1140개사를 대상으로 조사한 결과 올해 추석 상여금을 지급할 계획인 기업은 전체의 51.3%, 평균 지급액은 58만 6000원으로 집계됐다고 14일 밝혔다.
이번에 조사된 평균 지급액은 지난해(64만7천원)보다 6만1000원 줄어든 수준이며 사람인이 2012년 조사를 시작한 이래 가장 적은 금액이다. 60만원을 하회한 것도 이번이 처음이다. 상여금을 지급할 계획이라고 밝힌 기업은 지난해(53.9%)에 비해 2.6%p 감소했다.
기업 규모 별로는 대기업이 평균 92만원, 중견기업 68만원, 중소기업 51만원을 지급할 것이라고 답했다.
상여금 지급 방식으로는 '별도 상여금 지급'(51.8%)이 가장 많았다. 이어 '정기 상여금으로 지급'(45.3%), '정기 상여금, 별도 상여금 동시 지급'(2.9%) 순이었다.
이들 기업은 상여금 지급 이유로 '어려운 시기에 직원들의 사기를 높이기 위해서'가 44.3%(복수응답)를 가장 많이 꼽았다. '정기 상여금으로 규정돼 있어서'(35.2%), '직원들의 애사심을 높이기 위해서'(24.4%), '추석 비용 부담을 줄여주기 위해서'(18.3%) 등 답변이 뒤를 이었다.
올해 상여금을 지급하지 않을 계획이라고 답한 기업들(555개사)은 그 이유로 '코로나19 사태로 경영 위기 상황이어서'(33.9%, 복수응답), '선물 등으로 대체하고 있어서'(30.6%), '명절 상여금 지급 규정이 없어서'(27.6%), '상황이 안 좋아 지급 여력이 없어서'(23.2%) 등을 이유로 꼽았다.
특히 이들 기업 중 26.5%는 지난해 상여금을 지급했다고 답해 코로나에 따른 경영난으로 상여금을 지급하지 못한 기업이 상당수 있는 것으로 나타났다.
상여금 외에 추석 선물을 지급하는 곳은 전체 기업 중 71.7%로 조사됐다. 선물 종류는 햄, 참치 등 가공식품(49.6%·복수응답)이 가장 많았다. '배, 사과 등 과일류'(20.7%), '한우 갈비 등 육류'(11.4%), '화장품 등 생활용품'(10%), '홍삼 등 건강보조식품'(9.3%) 등이 뒤를 이었다. 1인당 평균 선물 예산은 6만 2000원 이었다.
한편 올해 코로나19 확산 방지를 위해 직원들의 귀성길을 제한할 계획인지를 묻는 질문에는 기업의 59.4%가 '권고 수준으로 제한한다'고 밝혔다.
[임형준 기자]