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↑ [사진 = 연합뉴스] |
한국경제연구원은 최근 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 종업원수 300인 이상 매출액 500대 기업을 대상으로 조사한 '2020년 상반기 신규채용 계획'을 11일 발표했다. 조사에 따르면 응답기업 126개사 중 27.8%는 올해 상반기 채용을 축소하거나, 채용을 진행하지 않겠다고 답했다.
채용을 축소할 것이라고 답한 비율은 19%였고, 아예 채용을 하지 않을 예정이라고 답한 기업은 8.8%였다. 응답 기업의 32.5%는 상반기 채용 계획을 아직 수립하지 못했다고 답했다. 채용을 늘리겠다고 답한 기업은 5.6%에 불과했다.
기업들이 대졸 신규채용을 늘리지 못하는 이유로는 ▲국내외 경제·업종 상황 악화(43.6%) ▲회사 내부 상황 악화(34.6%) ▲신입사원 조기퇴사·이직 등 인력유출 감소(24.4%) ▲인건비 부담 증가(19.2%) ▲신규채용 여력 감소 (10.3%) 등이 꼽혔다.
대졸 신규채용을 늘리기 위해 정부와 국회가 중점적으로 추진해야할 정책으로는 ▲규제완화를 통한 기업투자활성화 유도(50.0%) ▲고용증가 기업에 세제혜택 등의 인센티브 확대(49.2%) ▲신산업·신성장동력 육성 지원(35.7%) ▲노동시장 이중구조 개선(31.7%) ▲미스매치 해소(19.0%) 등이
추광호 한경연 경제정책실장은 "대기업 채용 조사가 실시된 기간은 지난 달 5일부터 19일로 코로나19가 본격적으로 확산하기 직전이었다"며 "최근 코로나19가 급속히 확산되고 있음을 감안할 때, 대기업 고용시장은 이번 조사결과보다 훨씬 악화될 수 있다"고 말했다.
[임형준 기자]
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