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↑ 23일 개최된 `2019년 일자리창출 유공 정부포상 시상식`에서 이재갑 고용노동부 장관 (앞줄 가운데)이 허훈 CJ프레시웨이 경영지원담당 상무(오른쪽)에게 일자리창출지원 유공(단체) 대통령상을 시상한 뒤 기념사진을 찍고 있다. [사진 제공 = CJ프레시웨이] |
고용노동부가 주관하는 '일자리창출 유공 정부포상'은 일자리를 늘리거나 양질의 일자리 창출을 위해 노력한 개인 및 단체를 발굴해 포상하는 제도로 지난 2009년부터 시행돼 왔다.
CJ프레시웨이는 지속적인 사업확장을 통해 지난 2017년 6월 3274명이었던 임직원수를 올해 6월 기준 6789명으로 107% 늘리는 등 일자리창출에 기여한 점이 높은 평가를 받았다. 단기간에 큰 폭으로 인원이 증가한 이유는 단체급식 사업장에서 근무하던 조리인력 2100여명을 100% 정규직으로 고용했기 때문이다. 일자리 창출뿐 아니라 일과 가정의 양립을 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있는 것도 긍정적인 평가를 받았다. CJ프레시웨이는 휴가사용 촉진을 위해 징검다리 연휴 필수 연차제도를 운영하는 한편 5년 근속 시 2주간 유급휴가를 부여하고 남성 출산휴가도 2주로 확대해 시행하고 있다. 또 ▲초등 돌봄 유급휴가▲임신 위험기 근로시간 단축 근로▲긴급 자녀돌봄 근로시간 단축 등 다양한 제도를 실시해 일과 가정의 양립을 적극 지원하고 있다. 뿐만 아니라 장애인 근로자를 비롯해 60세 이상 장년 채용을 지속적으로 확대하는 등 사회적 취약계층 일자리 창출을 위해 앞장서고 있다.
CJ프레시웨이 인사담당 관계자는 "매년 고용 있는 성장을 실현하며 기업의 사회적 책임인 일자리 창출에 기여한 점이 수상으로까지 이어져 고무적으로 생각한다"
한편 CJ프레시웨이는 지난 2016년에는 고용노동부 주관 '고용창출 100대 우수기업'에 선정된 바 있으며, 올해는 양성평등 일자리 최우수상, 장애인 고용 우수사업주로 각각 꼽혔다.
[이호승 기자]
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