외국인근로자 숙식비 평균 40만원

↑ 외국인 숙식비

중소 제조업체가 외국인 근로자에게 지급하는 숙식비가 평균 40만원에 달하는 것으로 나타났다. 또한 숙식비를 임금에 포함하지 않는 곳이 상당수여서 중기업계는 외국인 근로자에게 지급하는 숙식비 부담을 완화해야 한다고 지적하고 있다.
중소기업중앙회는 27일 외국인근로자 활용업체 1422곳을 대상으로 한 '중소 제조업체 외국인력 활용 관련 숙식비 부담 현황 조사' 결과를 발표했다. 조사는 외국인력을 활용 중인 중소 제조업체의 숙식 제공과 공제 현황을 파악하고자 지난 8일 실시됐다.
조사결과 중소 제조업체 대부분 외국인 근로자에게 현물·현금으로 숙박(94.6%)과 식사(92.3%)를 제공하고 있다. 외국인 근로자 한 명당 월 평균 39만9000원의 숙식비를 주고 있으며 영세업체일수록 숙식비 부담이 컸다. 10인 이하 고용사업자의 경우 1인당 41만3000원인 반면, 51인 이상 고용업체는 34만 6000원 수준이었다.
숙식비를 임금에서 공제하지 않는다고 응답한 업체는 61.3%에 달해 10곳 중 6곳은 무상으로 숙식을 제공하는 것으로 조사됐다. 임금에서 일부 공제한다고 응답한 업체는 32.9%였으며, 숙식비 전액을 임금에서 공제하고 있다고 응답한 업체는 5.8%에 불과했다.
중소 제조업계는 외국인 근로자에 대한 초과수요 상태에서 숙식비를 임금에서 공제하면 외국인 근로자가 이직을 요구기 때문에 '울며 겨자먹기'로 숙박비를 부담하는 것으롭 분석됐다.
김경만 중기중앙회 고용지원본부장은 "최근 급격한 최저임금 인상으로 중소기업의 애로가 심각한 수준"이라며 "표준근로계약서에 숙식비 부담에 대한 사전공제 조항이 반영돼 근로계약 단계부터 숙식비 사전공제 동의가 일괄적으로 이뤄져 중소기업의 인건비 부담이 조금이라도 완화돼야 한다"고 말했다.
[서찬동 기자]