일자리정부라더니…"공정한 기회 달라" 정부내 비정규직 목소리

정부가 SNS를 통한 정책홍보를 강화한다며 총리실을 포함한 13개 부처에 3명씩 모두 39명의 전문임기제 공무원을 채용하는 과정에서 잡음이 나오고 있다. 문화체육관광부 주도로 각 부처에 3명 씩 채용하도록 했지만, 기존에 전문임기제로 있는 비정규직 공무원들은 선발하지 않는다는 내부 원칙을 세웠기 때문이다.
11일 문화체육관광부 등에 따르면, 현재 각 부처에서 콘텐츠 기획 및 메시지 개발을 총괄하고 부처 SNS를 운영하도록 인력을 뽑고 있는데, 기존 정부내 비정규직들은 예외없이 탈락하고 있는 것으로 알려졌다. 문체부 관계자는 "기존 인력들을 다시 뽑는 것 보다는 참신한 인재들을 새롭게 선발하라는 의미가 있다"면서도 "일부러 제한을 걸어놓은 것은 아니다"고 말했다.
정부 내부에서는 얼마전 문체부에서 잡음이 있었던 게 원인이라는 뒷말도 나온다. 문체부 SNS 담당에 지원했던 기존 비정규직 공무원이 전형에서 탈락하자 문체부 고위급 인사에게 직접 항의성 문자를 발송했고, 이 사건이 있은 뒤 문체부에서는 각 부처 온라인 담당자들과의 회의에서 "기존 인력은 뽑지 말라"는 지침을 내렸다는 얘기가 돌고 있다. 문체부 관계자는 해당 내용에 대해 "들은 바 없다"고 답했다.
실제로 각 부처에서 일하고 있던 비정규직 공무원들은 대부분 서류에서 탈락하면서 절망하고 있다. 이번에 선발되는 39명은 행정안전부와 협의를 거쳐 각 부처 직제에 반영한 인력으로 안정성이 높기 때문에 선호될 수 밖에 없기 때문이다. 세종시 모 부처에서 근무하는 한 전문임기제 공무원은 "일자리정부를 표방하더니 기존 정부내 비정규 인력들에 대한 처우개선은 커녕, 더 좋은 일자리로 가려는 길을 원천적으로 배제해 공정하게 경쟁할 기회조차 박탈당했다"고 불만을 털어놨다.
이번에 각 부처에 생길 3명의 새로운 인력은 디지털소통 콘텐츠 기획 및 메시지 개발(작가)을 담당하는 전문임기제 나급 1명, 디지털소통 콘텐츠 제작을 담당하는 전문임기제 다급 2명(동영상·이미지)이다.
[최희석 기자]